Ha lehetne, akkor mostanában az álláshirdetésekbe csak annyit írnék bele elvárásként, hogy a jelentkező: 

"Tudjon gondolkodni!" 

Most jöhetnek a tisztázó kérdések, hogy mit jelent az, hogy gondolkodni. 
Valami olyasmit, hogy  

• Nagy képet látni 
• Kontextust látni 
• Ok-okozati összefüggéseket látni 
• Célt megfogalmazni 

Aztán majd a lebontás rendre megérkezik, ha valaki tud gondolkodni 🙂 

Tudni gondolkodni egy olyan pozíció egy feladat, egy változás esetén, amikor képesek vagyunk egyel hátrébb lépni és összképet látni.

Én magam üzleti elemzőként abszolút tapasztalom, hogy a munkám nagy része ebből áll.  
Biztos vagyok benne, hogy Te projektvezetőként is látod magad ebben a térben.
Beszélek egy HR-essel és csak azt érzem, hogy végre egy jó hozzáállású szakember, mire végiggondolom, hogy miben volt más, mint az eddigi tapasztalatom, abszolút ugyanerre a 4-5 pontra jutok.

Találkoztam egy szuper marketingessel egy rendezvény kapcsán, és képzeld, egytől-egyig a fentiek jellemzőek a gondolkodására. Mondtam is neki, hogy teljesen mindegy, hogy mi a szakmád, mert az a lényeg, hogy jól gondolkodsz. 

És ezzel nem ledegradáltam, hanem felemeltem 🙂 

Keressük, hogy vajon a kamasz gyermekem mi szeretne lenni, persze párhuzamosan nézzük, hogy milyen szakok vannak az egyetemeken. Viszont nemrég rájöttem, hogy teljesen mindegy lesz, hogy  miből van diplomája, csak tudjon gondolkodni. Mondjuk ettől még nem lett könnyebb az iskolaválasztás.

Amikor jön a kőműves és a napelem szerelő, és érzem, hogy kérdez, hogy jól kérdez. Megkérdezi, hogy hogyan szoktunk bizonyos dolgokat használni, ahhh zene füleimnek, végre egy szakember, aki gondolkodik. Biztos, hogy három felkiáltójellel mentem el a telefonomba a számát és jó szívvel ajánlom ismerőseimnek.

A versengés vajon segíti a gondolkodást?

Vajon miért van ennyi különböző szakma, ha mindegyikben gondolkodni kell tudni? Tettem fel a kérdést magamnak.

Mi magyarok biztosan többször álltunk sorba, ahol a versengést osztogatták, ugyanis egy felmérés 
szerint a versengés listán világszinten a másodikok vagyunk. A második legversengőbb nép vagyunk, pedig nem osztanak érte érdemérmet, de nagyon küzdünk, hogy ezt a pozíciónkat fenntartsuk. 

Versengünk a pojektekben betöltött szerepeinkért, pozíciónkért, az ötleteink megvalósulásáért, az előnyösebb helyzetekért, pedig minden projekttagnak a legfontosabb kompetenciája, hogy tudjon gondolkodni a saját területén, amikor egy cél érdekében kell megvalósítani egy változást. Egyel hátralépve szétnézni, látni, azonosítani, alternatívát ajánlani, és mindezt csapatban megtenni, összehangolni és nem egyéni szinten versengeni.

Értem én. 
Tudok gondolkodni és mellette engem inkább a termék változásának tulajdonságai vonzanak. Ezért vagyok én business analyst.
Te tudsz gondolkodni és mellette az IT rendszerek működésének összefüggései vonzanak, ezért lettél solution architect. 
Te tudsz gondolkodni és mellette a leszállítás feladatainak zsongása vonz, ezért lettél projektvezető.

De mindegyik mondat úgy kezdődik, hogy tudjunk gondolkodni. 
Vajon ezt melyik tantárgyból tanították? 
Vajon ez melyik iskolában tantárgy? 
Vajon ezt hogyan lehetne jól definiálni és tanítani? 

Engem most ez a kérdés foglalkoztat.  
Te mit mondanál? Neked mit jelent az, hogy valaki jól gondolkodik?

Gintl-Reszegi Mária 
PMI-PBA - Professional Business Analyst
Business analyst tréner, Tanácsadó, Facilitátor
BA TALK közösség alapítója: üzleti elemzés nem csak üzleti elemzőknek
Insprl ügyvezető

Az első magyar nyelvű business analyst szakirodalom szerzője: A jól hangolt business analyst
Az első business analyst konferencia fő szervezője

+36-30/40-50-133