A konfliktusok elkerülhetetlenek. Nem az a kérdés, hogy előfordulnak-e, hanem az, hogy hogyan kezeled őket. Egy rosszul kezelt helyzet hetekre megakaszthat egy csapatot, míg egy konstruktív vita új lendületet adhat a közös munkának.

A PMSZ NewGen második eseményén ezért egy minden projektmenedzser számára kulcsfontosságú témát veszünk górcső alá: a konfliktuskezelést.

Ezúttal Pardi Rózsa tanácsadó, üzleti coach vezet minket végig egy gyakorlatorientált workshopon, amelyben nemcsak a saját konfliktuskezelési stílusodat fedezheted fel, hanem megtanulhatod, hogyan tudod azt tudatosan és eredményesen alkalmazni a mindennapi projektmunka során.

A program során tesztkitöltés, szituációs gyakorlatok és közös reflexió vár rád, így valódi élményeken keresztül fejlődhetsz.

Gyere el, ha:

• junior projektmenedzserként szeretnéd erősíteni a soft skilljeidet,
• kíváncsi vagy, hogyan lehet megoldani nehéz helyzeteket,
• szeretnél egy nyitott, fiatalokból álló szakmai közösséghez tartozni.

A NewGen a Magyar Projektmenedzsment Szövetség ifjúsági tagozata, amely fiatal szakembereknek és egyetemistáknak kínál teret a tanulásra, tapasztalatmegosztásra és kapcsolatépítésre. 

Az eseményeinken a téged foglalkoztató témákról hallhatsz, és hozzád hasonló, a pályájuk elején járó PM-ekkel találkozhatsz.

Fejleszd magad, tanulj új technikákat és építs kapcsolatokat a NewGen közösségében!

Csatlakozz a PMSZ NewGen Facebook csoporthoz is!

Előadók:

Pardi Rózsa

tanácsadó, üzleti coach

Közösség, együttműködés, változás, megújulás, ezekkel tudok együtt élni, dolgozni. Közgazdászként pedig keresem a szervezetek mozgatórugóit. 35 éves tanácsadói tapasztalatomból 6 évet egészségügyben felsővezetőként dolgoztam. Munkám fókusza: egyéni és szervezeti szintű fejlesztések, kultúra változási folyamatok támogatása. Human Synergistics és Success Insights akkreditációval rendelkezem. 2011. óta független tanácsadóként dolgozom. 1996. óta vagyok az SZMT aktív tagja és több önkéntes projektben támogatom a fiatal szervezetfejlesztő kollegákat.